Japantraining und Japancoaching

Japandienst bietet individuell an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens angepasste Trainings- und Coachingprogramme.

Japanknigge

Wenn Europäer unvorbereitet oder mit falscher Vorbildung nach Japan kommen, führt dies oft zu Konflikten und Schwierigkeiten, die häufig mit erheblichen Kosten verbunden sind und im Extremfall sogar das Scheitern eines Projekts bewirken können. Durch ein gezieltes Training lassen sich jedoch solche Probleme in der Regel leicht vermeiden. Gute Umgangsformen bedeuten nicht nur wie man richtig Visitenkarten übergibt, sondern sie betreffen die gesamte interpersonelle Kommunikation durch Wort und Schrift, sowie auch Gestik und Verhalten. Ziel des Japandiensttrainings ist es nicht aus Europäern Japaner zu machen, die nur japanischen Regeln folgen. Vielmehr sollen die Trainingsteilnehmer mit den japanischen Regeln vertraut gemacht werden und lernen mit diesen besser umzugehen. Durch das Erlernen eines richtigen Umgangs mit den kulturellen Unterschieden lassen sich die eigenen Interessen deutlich besser und erfolgreicher umsetzen.

Interkulturelles Training

Einerseits ist im interkulturellen Umgang ein besonderer Respekt gegenüber den Mitmenschen und ein großes Einfühlungsvermögen in die Denkweise und Kultur des "Fremden" erforderlich, aber auf der anderen Seite gilt es im Geschäftsleben auch Ziele umzusetzen. Beim interkulturellen Training werden allgemeine Prinzipien behandelt, die nicht nur in Japan hilfreich angewendet werden können.

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